社保对我们生活的重要性不言而喻，可以保障我们在生活中的方方面面。所以现在不少人在选择工作时都会考虑社保这个因素，不过在职场离职、换工作都是常事，但如果涉及到社保断缴、补缴就比较棘手了。来一起看看社保补缴要怎么操作~
因企业原因的导致参保人社保断缴
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
也就是说，因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，应由用人单位应为职工办理补缴业务。
注意社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位名义。
如果是因个人原因造成的社保断缴，想要补缴可以找第三方社保缴纳机构进行补缴，与企业补缴一样，也是通过用人单位进行补缴，可以保证社保的连续性和一些相关权益。
企业补缴需要哪些材料
以北京为例∶
1、单位营业执照复印件
2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》
3、《北京市社会保险补缴明细表》（报表一式三份并加盖公章）
4、《基本医疗保险基金补缴情况表（报表一式三份并加盖公章）；
5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
6、工资支付凭证原件
7、劳动合同原件
然后用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细；录入完成后导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份并加盖公章。
注意:不同地区的补缴政策或有差异，具体请咨询当地社保局，以当地政策为准。
面临退休但社保不足15年怎么办?
目前我国的养老保险需要累计缴满15年，并在达到法定退休年龄后可按月领取养老途待遇。但是部分用户早年前不了解社保的重要性，导致社保断交过，最后在面临退休时导致缴费年限不够。所以社保补缴就变得尤为重要，那针对这种情况，要怎么补缴呢
补缴方法
1、按年补齐。男性在满60岁以后退休女性在满50岁以后退休，如果在退休前发现还有三五年，才能够满足社保满15年的条件，这个时候可以先补缴再办理退休的手续，在退休以后仍然可以每个月领取退休验。不过会因补缴时间的长短收取一定的滞纳淦，这部分费用是需要自己承担的。
2、延迟退休。也就是说我们本来该退休的时候先不退休，继续工作并且每个月缴纳社保，把缺乏的社保年限都给缴纳满以后再办理退休。不过延迟退休也是会有一些要求的，最多只能够延迟5年，所以大家一定要量力而行。
3、转为居民社保。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
注意以上分享的3种社保补缴方法仅作为参考，每个地区的社保补缴政策不同，具体请咨询当地社保局，以当地政策为准。
综上所述，社保补缴对于我们的日常生活来说有着很大的作用，有条件的朋友建议持续缴纳社保不要轻易断缴，如果发生断缴一定要引起重视，及时去办理补缴以免影响自身权益。
来源：小豆社保
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