2024年，新政策像潮水一般的涌来，让大批会计倍感无力。根据国家税务总局发布《减免税政策代码目录》显示，截止2024年1月15日，有效减免税共计890项，涉及14个税种。这仅仅只是冰山一角。
再加上，全国各地开始对会计人员信息进行集中采集，还有2018年财政部实施的会计人员“黑名单”制度！“实名制+黑名单”组合，会计正式成为高危高风险行业！
会计，实力背锅侠，真的高风险！
案例一：进入"黑名单"，终生禁业
某公司报税会计王女士就非常苦恼。由于她原来所从事会计工作的公司因老板个人原因停止经营，长时间没有纳税申报，被转为了非正常户，王女士也被拉入了税务黑名单！重新应聘新的会计工作后，却被税务局告知：没法再担任办税人员了！
案例二：老板买发票，40岁老会计被判刑
2015年4月至12月期间，被告单位苏州麦奇新型材料有限公司在无实际货物交易的情况下，由公司实际负责人余某某联系李某谈好支付开票费收取比例后，公司会计李某某具体联系开票金额、实施走账等操作事宜，取得苏州银水源建材有限公司为被告单位苏州麦奇新型材料有限公司虚开增值税普通发票45份，金额合计人民币7179750.68元。
判决：会计李某某犯虚开发票罪，判处有期徒刑九个月，缓刑一年，并处罚金人民币二万元。
案例三：帮助老板销毁隐匿、故意销毁会计凭证，被判刑
判决：公司负者人常珂犯隐匿、故意销毁会计凭证罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年零六个月，并处罚金人民币十万元。财务负责人张志飞犯隐匿、故意销毁会计凭证罪，判处有期徒刑九个月，并处罚金人民币五万元。
这样的案例比比皆是，会计拿着最低的工资，担着最大的风险，一天不学习就有可能被淘汰。这不，终于还是忍不住了，2月大批会计集体离职。
仅仅是职业风险，而且较低的薪酬收入、较低的社会认知和较高的职业风险太不成比例。
先看一下会计的薪酬：
一个较为明显的事实是，在公司里，只有会计主管和负责人的工资待遇还说得过去，其他会计人员只能说待遇一般！外界普遍认为会计的工作技能要求较低，一般毕业生简单学习一下，都能从事这项工作，而且外界认为会计人员的工作就是把账理清，工作很轻松，对会计人员认知是很偏颇的！
再看下会计的高风险：
第一，造假账需求让会计人员很为难！
做假账有很多需求，可能为了银行贷款，或者为了争取优惠政策。但造假账其实是一项很难的工作，要知道，会计是一套有严格逻辑关系的，从每天材料和成品出入库，不同的供应商和客户，每月资金流，以及上交税收单据，都需要会计人员费劲心思搜集和捏造，这不是一个简单的事。
而老板以及其他领导对财务认知有限，你做好了他认为是应当，你做不好他认为你是能力不够，足以让人郁闷！
第二，业务不规范造成的账务处理困难，让会计人员承担了较高的做账风险！
账务难题，80%是由于业务不规范造成的，包括：
(1) 买的资产没有发票，但价值很高，生产成本中的折旧是否该计提该类资产，税务稽查如何交待？
(2) 平时采购没有发票，但又不得不给客户开票，出现材料负库存咋办？有客户不要销售发票，造成的库存又怎么出库？
(3) 公司想少交税，多方搜集没有实际交易的材料发票抵扣进项，如何处理对应往来账目？另外，大量购买进项发票，而对外开具的销售发票比例很低，造成增值税税负过低，以及账面存货大量积压，引来税务部门关注，怎么办？
(4) 公司进行虚假贸易融资，怎样处理好账务？
这些问题造成了会计人员账务处理上的高风险，这额外付出的劳动和风险，老板们给报酬了吗？
第三，对政策的不够了解，造成会计人员的内在风险！
我在从事会计培训的同时，接触了很多的会计人员以及很多的单位。实事求是说，中小企业会计人员的素质普遍存在不高的现象。
第一，老会计，明显知识有断层，更新程度差；很多老会计是半路出家，当月开的票当月不知道下账，普通的会计科目使用错误比比皆是，最起码的总账、明细账以及报表金额相符都做不到！
第二，新会计，明显在学校只接受了高层次的理论教育，严重缺乏与实践的挂勾。举例来说，一个本科生，能够掌握税法的原理，考试成绩也不错，但让他实际操作报税，他很可能无从下手。还有的公司用的是兼职会计，对公司情况不了解，比比皆是的错误让公司很受伤！
还有一个现象，较低的收入、较低的社会地位，让会计人员很难以有心情静下心来充电。面对老板通过不当手法偷税漏税挣取着不菲的利润，面对身边一个个自己创业的成功典型，面对一线营销人员的高工资，再看看自己担风险做假账挣来的碎银，悲从中来啊！
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