比如，我就看到有财务人员把员工的餐费，全部放到业务招待费里。那翅儿也要忍不住叹气了，像这样的财务人员，说实话有点不合格哦！
至于为什么？因为，咱们需要按照不同的业务性质来进行判断入账。
大家都知道业务招待费在税法上按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰，发生额和营业收入哪个低按照哪个扣除。
企业员工聚餐一般是属于企业员工福利费的支出，需要根据部门性质分别计入对应的成本费用，管理部门的计入管理费用，销售部门的计入销售费用，生产车间的计入制造费用。
所以这个聚餐费用，咱们考虑放在哪里比较合适？这你就得看是什么聚餐了。
比如说，咱们员工食堂就餐、加班聚餐，都是可以做在福利费当中的。
也就是说，员工工资总额的14%作为福利费，在14%以内可以全额列支；但超过的部分就不能列支了。
具体做帐分录：
借：管理费用/销售费用/制造费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款/其他应付款
另外还有一个地方可以放，比如说咱们公司所有的员工，大家在一起开会，是不是吃了一个团餐，那这个时候，咱财务伙伴自然可以放在会议费当中，这个会议费可据实列支。
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