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公司月饼:甜蜜背后隐藏的税务“陷阱”

2024-09-20 14:44:12
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中秋佳节,皓月当空,家人团聚,幸福时光。今年,你的公司为员工们准备了月饼福利了吗?要知道,吃月饼的方式不同,交的税也不同,今天我们就来聊聊这甜蜜背后的税务“陷阱”。


涉及的税种       

公司采购的月饼,赠送客户或作为员工福利发放,涉及三个税种,增值税、个人所得税和企业所得说。



增值税     

公司购入的月饼,如果用于客户送礼,应该视同销售计提增值税。      

举个例子,三头牛公司购入月饼10,000元,取得增值税专用发票,税额1,300元。赠送客户时,按照市场公允价值确认收入,假设该月饼市场价15,000元,则应交增值税1,950元(15,000*13%)。


个人所得说     

公司购入的月饼,如果用于员工福利,分为2种情况:    

情况一:如果月饼属于集体享受,不可分割,不能向个人量化,比如茶水间的零食饮料,那么不征收个人所得说。

参考:

国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策:目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个税。    

情况二:如果是节假日福利,可以落实到个人头上,金额可量化,比如员工可以带回家的月饼礼盒,那么员工需要正常申报,合并到工资薪金,缴纳个人所得说。公司在购入月饼时取得的增值税发票,如果是专用发票,其进项不得抵扣,需作转出处理。

参考:

1. 根据《个人所得税实施条例》第八条,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2、根据《个人所得税法实施条例》第十条的规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。        



企业所得说      

公司发给员工的月饼属于员工福利,这些员工福利费,在做企业所得说汇算清缴时,可以按不超过工资、薪金总额的14%,进行税前扣除,超过部分不得税前抵扣。


写在最后     

不管公司发不发月饼,个人要不要交税,日子已经挺不容易了,难得佳节,大家想吃就吃吧。      不管相隔多远,月光下的情谊,如同月饼般丰富而甜蜜。小编祝你的生活如中秋之月般,明亮而美好。

来源:冬美琶会计师



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